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3nh如何做到行業研發實力超群?

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3nh如何做到行業研發實力超群?

發布時間:2014-06-09 瀏覽:322 次

    作為顏色管理和檢測領域綜合實力排名靠前的三恩馳-天友利(以下簡稱3nh),其研發實力又是如何

做到行業超群的呢?下面從幾個方面加以論述。

    產品研發應具備一定的條件,需有一支強大的科技隊伍、充裕的科研經費、先進的技術設備和大型

試驗場所等。3nh經過近二十年的積累,在硬件和軟件的配套上非常之完善,已經處于了

位。

    研發歷程

    從1998年-2003年的第一個5年間,是3nh的創業期,將產品和技術推向市場是最關鍵的。那個時候,

一切從零開始,但研發創新的能力已經嶄露頭角,初顯優異的才能。不僅獲得了目視顏色檢測領域標準光

源的多項專利,并將創新專利技術應用到了產品之中,獲得了打贏國際大牌的赫赫戰果。同時,3nh也注

重知識產權的保護,中英文注冊商標一應俱全、全系列網站域名(.com、.cn 、.com.cn、 .net)配套齊

全,全部囊括于3nh旗下。

    從2004年-2008年的第2個5年,是3nh蓬勃發展的時期,經過全體員工的共同努力,不僅系列化的新

產品源源不斷,新品推出的周期大幅縮短,市場也做得非常成功,品牌影響力大幅提升,并備受國際大品

牌的親睞,國際授權接二連三,獲得了行業排名堅如磐石的地位。

    從2009年-2013年的第3個5年,是3nh從成功到成熟、從優秀到卓越的黃金期。顏色檢測領域的新產

品和專業技術的研發已經到了高精尖的鼎盛階段,甚至一周的時間就能推出一類成熟的產品,能做到了人

我有、人有我優的大幅超越,迅速拉開了與跟隨產品者之間的距離。3nh品牌效應凸現、產品場備受

敬仰、工作和生活環境優越、行業頂尖的人才團隊迅速聚集并壯大、從小投入走向大投資、員工利大幅

提高,公司進入了股權逐步釋放給研發、營銷和管理團隊的筑巢引鳳式的股份制改造期

    研發團隊

   3nh研發團隊人才濟濟、活力四射。因為顏色檢測行業屬于專業性較強的行業,獵取全國的優秀人

才是3nh從未停止的工作。光學領域的博士、大型數據算法、計算機軟件、機械結構、電子電路設計和產

品工業設計等領域的碩士及本科以上學歷的研發、營銷、管理人才80余人,提供了3nh這艘巨輪奮勇向前

的加速動力。

    3nh研發項目采取合理分層、備選優選方案的科學管理制度,如產品的光學設計先由多位設計師提出

不同的方案并做樣板試驗,后期經博士研發團隊集體論證,摒棄不合理的,采用合理先進的有效方案。算

法研發也一樣,同一個項目有2-3套不同難度和精度的算法策劃,經由不同的算法團隊建模運算,最后優

選一套更佳的算法,再由測試隊伍進行大量的實際測試,確保研發的產品完全成熟,達到或超越國際主流

品的水平。結構、軟件和工業設計更是要經過數百次的優化,使3nh推出的產品都要達到一流度。

 

    研發投資

    3nh從研發投入轉化為研發投資,每年有超過千萬元的預算用于項目研發,這個金額在同行業,已

是別人幾十上百倍了。研發資金主要用于高級人才的薪金福利支出、高檔模具的生產試制、先

進研發設備的購買和研發場地的投入,保證有非常充裕的資金供給,使得產品項目研發沒有任何的包袱。

    特別是3nh在研發領域推行的的“星球大戰”計劃,拖住沒有實力的小公司,拼光其有限的資金,更有

利于產升級和凈化市場環境。

 

    科學研發,拒絕偽科學

    3nh發的最大特點在于新穎性、創造性和實用性,推出的差異化的產品所產生的影響力無比巨大,

讓同行刮目相看,令世人人瞠目結舌。讓我們用事實告訴大家,3nh在電腦色差儀領域的多項實用創新專

利技術,如開機自動白板校驗、攝像頭取景定位、光照定位、加長測量口徑等等,哪一個不是自己的創意?

哪一個又不是實用到佳!

    沒有探索性、缺乏創造性的一味模仿、重復他人做過的工作,只能叫學習,不能稱為科學研究。讓我

們再看看個別跟風者的行為,在別人那里看到、聽到、學到一點小技術,回到家里就申請一個所謂的專利,

不僅沒有任何創新點,而且還不知道這是無效的專利。更有甚者,如虛假的內置白板、四只粗耳朵的定位

偽技術也在不斷地吹噓,行家一看就笑得東倒西歪了。

    3nh堅持以嚴謹的科學態度,一律拒絕偽科學,并將與之做堅決的斗爭!

    持續研發,避免黔驢技窮和急功近利

    科學研究是指對一些現象或問題經過調查、驗證、討論及思索,然后進行推論、分析和綜合,來獲

客觀事實的過程。其一般程序大致分五個階段:選擇研究課題、研究設計階段、搜集資料階段、整理分

階段、得出結果階段。

    研發是一個持續的過程,以上過程缺一不可,更不可能一撮而就。我們常常看到的一些人,開始還有

點思維,一旦離開某個越的大環境,就變得沒有一點潛質了,是典型的黔驢技窮式的人物。特別是當他

們將商業利益放到首位的時候,投機取巧、急功近利一心想著賺快錢,哪還有心思搞科研?哪還能搞出任

何的成果!

    3nh研發是持續的,人才是分梯隊的,完全防范了黔驢技窮式和避免了急功近利式的短期行為。

    研發方向

    3nh已經走過了同一時期單一項目研發的初始階段,可以同時打贏幾場的研發戰。有用的項目可謂是

百放齊放,技術人才的創意更是百家爭鳴。

    3nh研發方向的第一目標是跟國際接軌,并超越之。第二目標是抓住和利用較低成本的研發優勢,

速用好產品培育出一個大大的市場。從國內走向國際,用技術、價格和服務優勢占領全球的大市場,實現

公司產品、市場、品的大級,邁上資本市場的大舞臺。

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